求める人材とキャリアステージ

テントゥーワングループには、担当者として業務をこなすだけではなく、拠点や専門領域を一つの事業として育てていくフィールドがあります。税務・会計・経営・労務・BPO・DX・AI活用…、これらを横断しながら、クライアントに必要とされるサービスを磨き、チームをつくり、売上と品質に責任を持ち、自らの力で事業を伸ばしていく。そんな独立採算の拠点長、事業責任者としてのキャリアも、テントゥーワングループでは現実的な選択肢です。

独立したいものの、営業・採用・教育・品質管理・システム・ナレッジづくりをすべて一人で抱えることには不安がある。自分の専門性を活かしたいものの、個人の力だけではなく、組織の知見や仕組みも使いながら、より大きな価値を生み出したい。もしそんな想いをお持ちであれば、テントゥーワングループは、独立と組織所属の中間にあるような挑戦も可能です。すなわち、約30年にわたり積み上げてきた実務知、税務・経営支援・組織再編・M&A・BPO・DXのノウハウ、そしてAIを含むナレッジ活用の仕組みを活用しながら、自分の専門領域を広げ、拠点や事業を成長させていく未来が開けます。

自分の名前で仕事を動かしたい。チームを率い、事業をつくりたい。専門性を、組織の成長とクライアントの成果に直結させたい。その想いを、テントゥーワングループで形にしてください。

税理士事務所や税理士法人で積み上げてきた経験は、確かな財産です。記帳代行・月次処理・決算・申告・年末調整・顧客対応…、これらの実務を通じて身につけた感覚は、簡単に得られるものではありません。一方で、日々の業務が定型化し、自分の経験が本当に評価されているのか、もっと経営に近い仕事ができるのではないか、と感じることもあるかもしれません。

テントゥーワングループでは、これまでの実務経験を土台に、より広いフィールドへ進むことができます。会計データを正しく処理するだけではなく、その数字から税務上の論点を見つける。業績構造を読み解く。資金繰りや納税予測を踏まえて、経営者と次の一手を議論する。必要に応じて、DX・BPO・業務フロー改善・事業承継・組織再編・M&A支援へと関与する。このように、当グループ内に蓄積された代表による全件チェックの知見、過去の指摘事例、提案事例、社内外の議論などの膨大なナレッジを活用することで、個人の経験だけに頼るのではなく、組織の知を使いながら、より高い水準の実務に挑戦することが可能です。

これまでの経験を、単なる処理能力で終わらせない。レビュー、提案、改善、経営支援へと広げる。テントゥーワングループには、経験者だからこそ活躍できるフィールドがあります。

中小企業診断士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、不動産鑑定士などの専門知見は、経営を分析する力、人と組織を整える力、法務や許認可を支える力、不動産を評価する力として、企業の課題解決に直結する重要な専門性です。テントゥーワングループでは、税務の補助として資格を使うのではなく、あなたの専門性を一つの独立した価値提供として大切にしています。

当グループは税理士法人を母体とするが故、クライアント企業との継続的な接点があり、税務、会計、経理BPO、労務、法務、事業承継、M&A、DX支援など、さまざまな相談が日々寄せられます。その中には、各種士業の専門性が必要とされる場面もたくさんあります。社会保険労務士であれば、労務BPO・人事制度・就業規則・労務相談・将来的な社労士法人化に向けた中核的な役割、中小企業診断士であれば、経営改善・事業計画・補助金・知的資産経営・M&A支援、行政書士や司法書士であれば、許認可・登記・相続・事業承継に関する支援など、あなたの専門性を単発の手続業務で終わらせるのではなく、クライアントの経営課題に深く関わるサービスへと育てていくことができます。

資格を活かしたい。専門領域の責任者として活躍したい。将来的には、士業法人化や専門チームの中核も目指したい。そのような方にこそ、テントゥーワングループのフィールドを活用していただきたいと考えています。